Blijf op de hoogte

Releasen bij Fast Forward, hoe gaat dat in zijn werk?

header releasen

Er gebeurt altijd erg veel achter de schermen bij Fast Forward. De snelheid is zeer hoog en er komen veel concepten, features en oplossingen voorbij. Maar wat gebeurt er nu precies achter die schermen? Dat is een vraag die ik regelmatig terugkrijg van klanten. Ik ga je meenemen in het proces van een release. Hopelijk geeft dit een goed beeld wat er allemaal gebeurd achter de schermen voordat een release uitgerold wordt.

Concept
In mijn eerdere blog ‘Nieuwe werkomgeving Mobiliteit; onze aanpak en keuzes’ nam ik je mee in het proces van conceptontwikkeling en visie creatie. Elk concept start met een goed idee. Sommige ideeën krijgen we van onze Community waar wij vervolgens dankbaar mee aan de slag gaan. Zodra het concept staat, vaak een mock-up van de te maken schermen, wordt dit voorgelegd aan de ontwikkelaars. Samen met ontwikkeling kijken we of het concept technisch haalbaar is. Misschien zijn er inmiddels nieuwe technieken die het concept nog beter maken. … Lees meer

Connexys deed mee met de Business Estafette Marathon van Rotterdam

headerrm14

Rotterdam staat onder andere bekend om de jaarlijkse (snelle!) marathon. Naast de échte marathon is er ook het onderdeel Business Estafette Marathon. Dit jaar deed Connexys mee. In onze organisatie zijn een aantal actieve hardlopers. Collega Herman kwam op het idee om daarom een team van Connexys in te schrijven. Al snel waren er nog drie collega’s gevonden die ook enthousiast waren. Het team bestond uit Martijn Brandse (Senior Consultant), Michael Borst (Service Delivery Consultant), Herman Bentvelzen (Senior Consultant) en ikzelf (Henk-Jan Scholten, Sales Consultant). … Lees meer

Connexys helpt gemeenten besparen

headerparticipatiewet

Gemeenten zijn vanaf 1 januari 2015, als de Participatiewet in werking treedt, verantwoordelijk voor de mensen die kunnen werken, maar die het zonder steuntje in de rug niet redden op de arbeidsmarkt. Je kunt hierbij denken aan jongeren in de Wajong die overgaan van het UWV naar de gemeenten, maar ook mensen die door werkeloosheid in een uitkeringssituatie zitten.

De Participatiewet is één van de drie grote decentralisaties die de regering in deze kabinetsperiode tot stand wil brengen. Gemeenten krijgen hiermee de ruimte voor samenhangende hulp aan mensen die ondersteuning nodig hebben. Vanaf 2015 krijgen gemeenten één ongedeeld budget, waaruit ze al deze ondersteunende voorzieningen kunnen bekostigen.

Aangezien iedere gemeente maar een beperkt budget krijgt is het belangrijk dat ze maatwerk gaan leveren en zo veel mogelijk op de kosten letten. Het is voor een gemeente dus voordelig om mensen zo snel mogelijk te begeleiden naar baan. Los van het feit dat dit voor de persoon in kwestie altijd beter is, werk zorgt immers voor inkomen, sociale contacten en participatie in de samenleving, bespaart de gemeente de uitgave voor een uitkering. … Lees meer

René Zwijnenburg, Business Finance Controller bij Connexys

headerrene

Onze tweede nieuwe collega is René Zwijnenburg, eerder kon je al kennis maken met Senna. Begin februari kwam René het team van Connexys versterken in zijn rol als Business Finance Controller. Nu, enige tijd verder, zijn wij benieuwd naar zijn ervaringen bij Connexys tot nu toe.

Hoe ben je bij Connexys terecht gekomen?
Via NUwerk.nl! Ik was inhoudelijk klaar bij mijn vorige baan. Toen ben ik gaan kijken wat ik echt belangrijk vind bij een nieuwe functie. De functie van Business Finance Controller sprong er voor mij gelijk uit, omdat ik hier het meeste ervaring in heb.

Mijn nieuwe baan moest aan drie aspecten voldoen. Ik wilde graag bij een relatief kleine organisatie werken, het moest een creatieve en ondernemende organisatie zijn en als laatste moest het in Rotterdam gevestigd zijn. Connexys voldoet aan alle drie. … Lees meer

Werken-bij website: definieer je succesfactoren en denk aan je doelgroep!

headerwerkenbij

In mijn vorige blog De eerste stapjes van contentstrategie voor een werken-bij website heb ik een uitleg gegeven over het begrip ‘contentstrategie’. Daarnaast heb ik de eerste twee (Bepaal het doel en Voel de pijn) van de 12 stappen voor het ontwikkelen van een contentstrategie vastgepakt en de vertaalslag gemaakt naar wat dit betekent voor een werken-bij website.

In deze blog wil ik graag de stappen 3 t/m 5 vastpakken en inzichtelijk maken wat deze stappen betekenen voor een werken-bij website. Het betreft onderstaande stappen:

  • Definieer je succesfactoren
  • Denk aan je publiek
  • Richt je op de motivatie van je publiek

Definieer je succesfactoren
Als je aan het definiëren van succesfactoren denkt, dan ben je al snel geneigd te denken aan de succesfactoren van jouw organisatie. Uiteraard is het goed om op je werken-bij website een sterke eerste indruk van de organisatie achter te laten door bijvoorbeeld te vermelden wat voor soort organisatie je bent, wat je core business is, waar je kracht ligt en waar de organisatie voor staat. … Lees meer