Categorie: Recruitment

Op deze pagina vind je verschillende blogs met betrekking tot recruitment.

2017 wordt het jaar van de kandidaat

2017 jaar van de kandidaat

Hoera. De crisis is voorbij. Bedrijven investeren weer volop, grenzen worden verlegd en nieuwe initiatieven ontplooid. De vraag naar arbeid stijgt terwijl het aanbod gestaag terugloopt. De arbeidsmarkt wordt krapper en dat merk je aan alles. Op belangrijke domeinen viert een schaarste aan geschikte arbeidskrachten hoogtij. Werkgevers worstelen om voor cruciale posities de beste talenten aan te trekken én vast te houden. De werknemer zit weer in de driver’s seat. In 2017 zal het meer dan ooit van cruciaal belang zijn om in de werving uit te gaan van de kandidaat. Wat wil jouw potentiële medewerker? In dit blog noem ik 8 trends, waar je als recruiter niet omheen kunt. … Lees meer

Soms gaat het er gewoon om het goede te doen

teamup-save the children

Soms gaat het er niet om de beste te zijn, maar om gewoon het goede te doen. Deze zomer werden Gijs van Heijst en ik benaderd door een goede relatie. Vraag was of Connexys mee wilde werken aan het project TeamUp. Voor het eerst maakte ik een licentieovereenkomst waarmee wij geen geld verdienden, maar waar de hele organisatie warm en stil van werd.

Het project TeamUp is een samenwerking tussen War Child, Save the Children en UNICEF Nederland en heeft als doel om gevluchte kinderen in Nederland te helpen. Sinds 2015 heeft Nederland al tienduizenden asielzoekers verwelkomd. In het najaar van 2016 woonden ruim 8.000 kinderen in onze opvangcentra. Deze kinderen komen overal vandaan, denk bijvoorbeeld aan Syrië, Afghanistan en Irak. Ze hebben vreselijke dingen meegemaakt en ook in Nederland is voor hen onzekerheid en chaos helaas nog steeds aan de orde van de dag. … Lees meer

Recruiting: tegenwoordig een kwestie van enen en nullen?

enen en nullen recruiting

Het werk van de recruiter verschuift van vacatures vullen naar online recruitmentmarketing. De huidige technologie biedt enorme mogelijkheden voor werving. Kijk bijvoorbeeld naar Google waar recruitment inmiddels grotendeels geautomatiseerd is en nog voornamelijk een kwestie is van harde data en algoritmes. HR-specialisten selecteren vervolgens de … Lees meer

Onze website gebruikt cookies. Klik hier voor meer informatie over ons cookie-beleid en privacy statement.

Sluiten

Als eerste onze nieuwste blogs lezen? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Via de nieuwsbrief blijf je op de hoogte van onze laatste blogs, whitepapers, webinars, nieuws, acties en events. Schrijf je hier in.