Categorie: Recruitmentsysteem

SaaS of PaaS; wat is het en wat zijn de voordelen?

recruitment platform bouwen

SaaS en PaaS, bekende termen in software land. Wat is het precies, wat zijn de voordelen en wat past bij jouw organisatie? In dit blog vertel ik over de ontwikkelingen van apps op web based platforms. Ook geef ik je 5 overwegingen die je kunt meenemen bij de selectie van een software leverancier.

Software as a Service (SaaS)

Het is alweer 10 jaar geleden dat de eerste IPhone op de markt kwam. Sinds die tijd zijn we meer en meer gewend geraakt aan het eenvoudige installeren van zogenaamde apps (applicaties) op je telefoon. Deze trend heeft zich de afgelopen jaren doorgezet naar de PC. Veel leveranciers hebben inmiddels hun ‘oude’ programmatuur, die bij de klant op locatie op een server draaide, webbased gemaakt en bieden de optie om deze te hosten. Dit noemen we SaaS (Software as a Service). … Lees meer

5 tekenen dat je ATS aan vervanging toe is

5 vragen om als recruiter niet de kikker in het kokende water te worden

Iedereen kent de mythe wel: een kikker die je in kokend water gooit, springt er direct uit. Maar zet je hem in een pan met koud water en breng je dit langzaam aan de kook, dan blijft hij gewoon zitten. Hoe zorg je ervoor dat jij als recruiter niet die kikker bent? Met andere woorden: pas jij je ongemerkt aan aan de beperkingen van je ATS? Of zorg je ervoor dat jouw systeem volledig op jouw wensen en behoeften is afgestemd zodat het jou optimaal in je werk ondersteunt? In dit blog beschrijf ik welke 5 vragen je jezelf kan stellen om erachter te komen of je huidige recruitmentsysteem aan vervanging toe is.

Lees meer

Onze website gebruikt cookies. Klik hier voor meer informatie over ons cookie-beleid en privacy statement. Als je de site verder gebruikt of deze banner sluit, ga je akkoord met het plaatsen van cookies en het verwerken van gegevens die zowel wij als onze partners hebben verkregen met behulp van cookies.

Sluiten