CompanyMatch en Connexys koppelen ‘Cultural Fit’ aan hard skills

Cultural Fit in kandidaatdossier

Connexys en CompanyMatch breiden hun bestaande samenwerking verder uit. Dankzij een nieuwe integratie in het sollicitatieformulier zijn cv, motivatie, soft skills en cultural fit in één oogopslag inzichtelijk voor de recruiter in het kandidaatprofiel in Connexys.

Koppeling met kandidaatdossier
Met de CompanyMatch widget op de recruitmentsite en bij vacatures kunnen werkgever en kandidaat beiden checken in hoeverre zij bij elkaar passen waar het gaat om cultuur, kernwaarden, eigenschappen en ambitie. Met een speciale API worden de resultaten van de matchingstest vanuit het sollicitatieformulier automatisch gekoppeld aan het kandidaatdossier in Connexys. Hierdoor krijgen hiring manager en recruiter in één oogopslag een compleet beeld van zowel de hard skills als de soft skills van de kandidaat: overzichtelijk, eenduidig en objectief meetbaar en vergelijkbaar.

Primeur voor Essent
Essent is de eerste organisatie die door middel van een API (een automatische koppeling in het sollicitatieformulier op de career site) CompanyMatch integreerde met het recruitmentsysteem van Connexys. Inmiddels heeft Connexys de functionaliteit beschikbaar gemaakt voor al haar klanten. Essent had de primeur, anderen volgen binnenkort.

CompanyMatch sollicitatieformulier Essent

Een positieve bijdrage aan de candidate journey
Bjorn Luijters, Group Lead Recruitment Marketing RWE AG (Essent): ‘In mijn beleving is het culturele aspect minstens zo belangrijk als kennis en ervaring en dat zal voor de sollicitant niet anders zijn. Om die reden heeft Essent CompanyMatch omarmd en geïntegreerd in onze arbeidsmarktcommunicatie, ingebed in onze career page en geïntegreerd in ons ATS (Applicant Tracking System) Connexys. CompanyMatch is opgenomen in ons sollicitatieproces van Oriëntatie tot Sollicitatie en draagt op een positieve wijze bij aan de ‘candidate journey’ met als doel een betere match tussen sollicitant en Essent’.

Betere quality of hire
Bjorn Veenstra, CEO CompanyMatch: “Wij geloven dat je gelukkiger bent, beter presteert en meer bereikt wanneer je werkt bij een organisatie die goed bij je past. Maar welke match levert nou daadwerkelijk de beste quality of hire op? De koppeling van de resultaten van de CompanyMatch met het recruitmentsysteem maakt dit voor werkgevers beter inzichtelijk. Ons doel is om werkgevers te helpen een betere match tot stand te brengen en zo de quality of hire verder te verbeteren”.

Sneller en effectiever sollicitatieproces
Jan van Goch, directeur Marketing & Sales van Connexys: “cultural fit staat hoog op de agenda en is essentieel voor een succesvolle aanname. Met CompanyMatch bespaart een werkgever tijd en kosten. Een kandidaat krijgt al op voorhand tijdens zijn oriëntatie een beter inzicht in zijn persoonlijke voorkeuren en zijn match met de organisatie. Een werkgever kan op basis van de gecombineerde matchingsresultaten van hard- en soft skills snel selecteren welke kandidaten hij zal uitnodigen voor de eerste ronde. Werkgevers krijgen relatief betere kandidaten en hoeven minder kandidaten teleur te stellen. Zij kunnen nu immers voordat zij überhaupt solliciteren, zelf checken of de werkgever wel bij hen past.”

CompanyMatch-Essent
Over CompanyMatch
CompanyMatch identificeert en karakteriseert werkgevers op basis van bedrijfscultuur. Kandidaten gebruiken CompanyMatch om werkgevers te ontdekken, meer over zichzelf te leren en om CompanyMatch mee te sturen met hun sollicitatie. CompanyMatch is actief in Nederland, Belgie, Duitsland en Engeland. Inmiddels gebruiken meer dan 300 werkgevers CompanyMatch, zoals: Rabobank Nederland, Deloitte, Randstad Nederland, Carglass, Henkel, KPMG, Lidl, ASML, Essent, OLVG, Manpowergroep, Siemens en Philips. CompanyMatch is op dit moment beschikbaar in 4 talen: NL, DE, FR en ENG.

Over Connexys
Connexys is Nederlands marktleider in innovatieve technologische oplossingen om talent te vinden, matchen, selecteren en binden. Een internationaal full service bureau dat is gespecialiseerd in het effectief en efficiënt oplossen van uitdagingen op het gebied van recruitment, resource management en mobiliteit. Meer dan 14.000 gebruikers bij meer dan 250 klanten in 60 landen maken gebruik van de oplossingen van Connexys.

Geen commentaar mogelijk.