Integrale HR-services

Het einde van het klassieke rekruteringskantoor

Kern Selection – onderdeel van het Belgische Acerta – is een rekruteringskantoor met ongeveer 25 medewerkers. Door de ontwikkelingen rondom technologie en sociale media, gekoppeld aan een bredere vraag in HR-dienstverlening, zocht Kern Selection een nieuw recruitmentsysteem. Dit systeem moest – behalve een state of the art ATS zijn – ook voorbereid zijn op de veranderende vraag naar HR-producten: van zuivere werving en selectie, naar het maken van optimale matches met behulp van assessments en ondersteuning van organisaties en kandidaten bij outplacement. Dit alles ondersteund en gestuurd door de data die het systeem kan genereren en die bijdragen aan de efficiency.

In deze casestudy lees je welke ontwikkelingen Acerta ziet in de markt en hoe dit de keuze voor het nieuwe ATS systeem heeft beïnvloed.