Bleiben Sie auf dem Laufenden

Candidate Journey: 8 Trends für einen bewerberorientierten Recruitingprozess

recruitingprozess

Im Jahr 2017 liegt die Krise endgültig hinter uns. Immer mehr Firmen investieren wieder, verschieben ihre Grenzen und ergreifen neue Initiativen. Die Nachfrage nach Arbeitnehmern steigt während das Angebot permanent schrumpft. Dies macht sich durch einige Phänomene im Arbeitsmarkt bemerkbar. Einige wichtige Branchen leiden unter starkem Fachkräftemangel. Arbeitgeber tun sich schwer, Talente für wichtige Positionen anzuziehen und zu binden. Der Angestellte befindet sich wieder in der besseren Position. Anno 2017 ist es deswegen wichtig, den Kandidaten im Recruiting-Prozesses zentral zu stellen. Aber was will Ihr potenzieller Angestellter? In diesem Blogpost werde ich acht Trends beschreiben, die Recruiter nicht ignorieren sollten.
Was erwartet ein Kandidat heutzutage eigentlich von einem Arbeitgeber?

Weiterlesen

Das E-Recruiting ist da! Gewinnen Sie den Kampf um Talente online

E-recruiting

Viele Branchen sind uns einen Schritt voraus. Zeitungen, Elektronik-, Buch- und Musikwarenhandel, Reiseagenturen und sogar Taxiunternehmen – alle verlassen nach und nach die Einkaufsstraßen und verlagern den Kampf um die Kunden ins Internet, wo er inzwischen immer öfter gewonnen wird.

Wir bei Connexys haben es schon seit geraumer Zeit vorausgesagt und nun scheint es tatsächlich zu passieren: Das Recruiting verwandelt sich immer mehr in Online Marketing. Im Moment verlagert sich die Recruiting-Industrie aus strategischen Gründen weg von den Straßen und Bürogebäuden hinein ins Internet.

Weiterlesen

GI Group entscheidet sich für Recruiting Software von Connexys

Gi Group entscheidet sich für Recruiting Software von Connexys

Gi Group, eine der weltweit größten Organisationen im HR-Dienstleistungs- und Recruiting-Bereich, hat sich in den Niederlanden für das Bewerbermanagementsystem von Connexys entschieden. Das ursprünglich italienische Unternehmen hat in den vergangenen Jahren ein erhebliches Wachstum durchgemacht. Um weitere Expansion zu ermöglichen und Prozesse noch besser zu … Weiterlesen

Partnerschaft von Connexys mit Fairsail verbessert die Qualität der Einstellung

Pressebericht Partnerschaft Connexys Fairsail

Fairsail, das globale HR System für multinationale mittelgroße Organisationen, und Connexys Recruiting Software haben ein Partnerschaftsabkommen unterschrieben. Diese Verbindung ist ein großer Schritt nach vorne für Recruiting und Personalbeschaffung auf der Salesforce Plattform. Durch diese Partnerschaft haben Kunden Zugang zu einer zusammenhängenden und integrierten State … Weiterlesen

Schnelles und qualitatives Matching? 4 Tipps für Personaldienstleister

4 Tipps für Personaldienstleister

In unserem Blog 6 Wege, um sich als Personaldienstleister zu unterscheiden haben wir bereits erläutert, dass Eigentümer von Personalvermittlungsagenturen den starken Wettbewerb als eine der größten Herausforderungen sehen. Wie findet man möglichst schnell den am besten geeigneten Kandidaten für eine Stelle? In diesem Blog stellen … Weiterlesen

Wie künstliche Intelligenz den ‚Super Recruiter‘ hervorbringen wird

Künstliche Intelligenz im Recruiting

Wir schreiben das Jahr 2030 und R2C2, der allererste Recruiting-Roboter, wird der Welt präsentiert. R2C2 nutzt künstliche Intelligenz um menschliche Recruiter technisch zu übertreffen. R2C2 findet den perfekten Kandidaten in wenigen Nanosekunden, wo immer er oder sie sich auch verstecken mag. Er verwendet komplexe Algorithmen … Weiterlesen

Rückblick auf die Staffing & Recruiting Conference

Erstes Connexys Event n Deutschland großer Erfolg!

Am Dienstag dem 14. März 2017 fand im sonnendurchfluteten Steigenberger Hotel in Köln die Staffing und Recruiting COnference statt. Connexys organisierte diese Veranstaltung erstmals in Deutschland, gemeinsam mit einigen wichtigen Partnern des Unternehmens. Die Staffing und Recruiting COnference hatte sich zum Ziel gesetzt, einen Blick … Weiterlesen

Staffing & Recruiting COnference: Roel Smulders von Connexys zum Thema Recruitment Marketing Automation

Roel Smulders zu Recruitment Marketing Automation

Roel Smulders ist bei Connexys als Country Manager für die DACH Region zuständig und durch seine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und bei XING ein Experte im Bereich des Recruitings. Bei der Staffing & Recruiting COnference wird Herr Smulders die Teilnehmer zum Thema Recruitment Marketing … Weiterlesen