CompanyMatch

CompanyMatch geeft antwoord op één van de belangrijkste vragen: ‘Past deze kandidaat in onze organisatie?’

Door deze vraag te stellen aan het begin, in plaats van aan het eind van je recruitmentproces, verbeter je de candidate experience. Jij zelf bespaart veel tijd. Bovendien: de kosten van een mismatch lopen al snel op. Een kandidaat die de organisatie binnen 18 maanden verlaat kost gemiddeld zo’n 25.000 tot 35.000 euro. Het gaat daarbij niet alleen om de wervings -en recruitmentkosten, maar ook om kosten die je hebt gemaakt voor onboarding, training en productiviteitsverlies.

CompanyMatch

CompanyMatch: de volgende stap in je online recruitmentproces

Met CompanyMatch kunnen werkzoekenden zichzelf al tijdens het online oriëntatieproces met je organisatie matchen. Het mes snijdt aan twee kanten: de kandidaat krijgt inzicht in zijn persoonlijke voorkeuren, drijfveren en motivatoren en ziet direct in welke mate hij matcht met jouw organisatie. Hoe hoger de score hoe beter de kandidaat past bij de uitgangspunten van de organisatie. Een kandidaat die goed aansluit bij het DNA van jouw organisatie presteert beter, is productiever, innovatiever en versterkt de cultuur van de organisatie.

Activeer CompanyMatch in Connexys

Connexys biedt al haar opdrachtgevers de gelegenheid om CompanyMatch kosteloos te activeren. Dit werkt eenvoudig. Je bepaalt jouw CompanyMatch profiel op basis van de uitgangspunten- en kernwaarden van de organisatie. Dit kan in ongeveer 15 minuten. Als werkgever kun je je hier registreren.

Solliciteren met CompanyMatch

Nadat je jouw CompanyMatch profiel hebt bepaald, kunnen werkzoekenden direct met jouw organisatie te matchen. Ook in je eigen werken-bij website via de CompanyMatch widget. Zie bijvoorbeeld de CompanyMatch widget bij BNP Paribas Fortis.

Besluit de kandidaat te solliciteren? Dan voegt hij eenvoudig zijn CompanyMatch toe in het sollicitatieformulier. Om het de kandidaat en jou als recruiter makkelijk te maken is CompanyMatch geïntegreerd in Connexys. Bekijk hier een voorbeeld van de CompanyMatch van een kandidaat met ABN AMRO.

De recruiter beschikt nu in zijn Connexys dashboard over een compleet profiel van de kandidaat: CV, motivatiebrief en CompanyMatch. De juiste mix voor het terugdringen van jouw cost per hire en belangrijker nog: het verder vergroten van de quality of hire.

De arbeidsmarkt verandert

Bjorn Veenstra, oprichter van CompanyMatch: ‘De arbeidsmarkt verandert in een hoog tempo. Transparantie, snelheid, profiling, matching… de ontwikkelingen volgen elkaar snel op en worden gevoed door nieuwe technologische mogelijkheden. Recent onderzoek van Josh Bersin (founder and principal of Bersin by Deloitte) laat zien dat Culture, Engagement en Retention op #1 staat als belangrijkste aandachtspunt in HR en Recruitment voor organisaties. Er is nog genoeg te doen’.

Over CompanyMatch

CompanyMatch.me verbindt werkgevers en werkzoekenden (student, starter en professional) online met elkaar aan de hand van gedeelde waarden en drijfveren. Werkgevers presenteren zich op CompanyMatch.me en laten zien hoe zij zich karakteriseren op basis van de ontwikkelde CompanyMatch scan op basis van cultuur en werkgeverstypering. CompanyMatch is actief in Nederland, België en Duitsland en beschikbaar in vier talen: Nederlands, Engels, Duits en Frans. Inmiddels werken zo’n 300 werkgevers met CompanyMatch. Van Achmea tot Ziggo en van ABN AMRO tot Philips.