Textkernel

Textkernel biedt geïntegreerde software applicaties, waarmee u significant tijd bespaart bij de verwerking van sollicitaties en u sneller de geschikte profielen van kandidaten vindt. Connexys en Textkernel werken met elkaar samen op het gebied van de CV-extractie software.

Innovatieve manier van solliciteren

Textkernels CV Parsing software, herkent automatisch alle gegevens uit een cv, die u of uw sollicitant normaal gesproken handmatig moet invoeren. Het enige wat de kandidaat moet doen, is zijn cv uploaden, de gegevens controleren en daarna kan de sollicitatie direct worden verzonden. De functionaliteit wordt geïntegreerd in het online sollicitatieformulier.

Uniek bij deze koppeling is dat naast het cv ook de gegevens van het LinkedIn profiel kunnen worden gescand en automatisch worden ingevuld in het sollicitatieformulier.

Samenwerking

Gerard Mulder, Commercieel Directeur van Textkernel, vindt de samenwerking van Connexys van belangrijke waarde. “De klik met Connexys ligt vooral in de visie op het gezamenlijke doel wat beide partijen nastreven. Het zo optimaal mogelijk ondersteunen van de klanten en met elkaar meedenken over het bieden van innovatieve en complete oplossingen. Ik ben ervan overtuigd dat de samenwerking zal resulteren in de beste oplossingen voor de klant en de markt”, aldus Gerard Mulder.

Ook voor Connexys is de samenwerking waardevol. “Connexys wil haar klanten zo compleet mogelijke oplossingen bieden, de CV-extractie software maakt hiervan onderdeel uit. Met de expertise van Textkernel kunnen wij dit aan onze klanten aanbieden”, aldus Jan van Goch, Director Marketing & Sales van Connexys.

Klantquote

“Een kandidaat was zo positief verrast door de cv parsing technologie in het sollicitatieformulier, dat hij nu nog liever bij ons wilde werken.”

Bij G4S hechten we veel waarde aan een positieve sollicitatie ervaring van onze kandidaten. Wij gebruiken daarom Extract! CV parsing in onze recruitmentapplicatie (Connexys). Als een sollicitant zijn of haar cv uploadt, wordt relevante informatie uit het cv automatisch voor de kandidaat in het sollicitatieformulier ingevuld.

Onze sollicitanten stellen dit zeer op prijs. Kandidaten geven regelmatig aan enthousiast te zijn over de technologie in het sollicitatieformulier. Een kandidaat was zo positief verrast door de CV parsing technologie in het sollicitatieformulier, dat hij nu nog liever bij ons wilde werken. Hij heeft ons zelfs opgebeld om dit te vertellen.

Over Textkernel

Textkernel is opgericht in 2001 als een private commerciële R&D spin-off van onderzoek in Natural Language Processing en Machine Learning aan de universiteiten van Tilburg, Antwerpen en Amsterdam. Het team van Textkernel bestaat uit meer dan 90 medewerkers, afkomstig uit meer dan 20 landen, grotendeels experts in taaltechnologie en software engineering op zowel PhD als MSc niveau.
Aan het succes van Textkernel liggen drie basisprincipes ten grondslag: begrip van de betekenis van documenten (cv’s, vacatures) en zoekopdrachten, geavanceerd zoeken en matchen en kennis van het HR-domein. De drijvende krachten hierachter zijn AI- en Machine Learning-technologieën.

Website