Werken-bij website

Verbeter de vindbaarheid van jouw corporate vacatures met een Werken-bij site van Connexys

Zichtbaar en vindbaar op ieder moment

Meer informatie? Neem contact op met een van onze sales consultants of bel: +31 10 41 33 906

Vraag een DEMO aan voor onze werken-bij website.

Waarom een werken-bij website?

  • Belangrijk instrument voor arbeidsmarktcommunicatie
    Als centraal wervingsmiddel vormt de werken-bij website het belangrijkste instrument voor werving en arbeidsmarktcommunicatie. Als werkgever wil je laten zien wie je bent, wat het employer brand is en hoe de organisatie zich onderscheidt ten opzichte van de andere partijen die in dezelfde vijver vissen.

  • Meten = Weten!
    Onze werken-bij websites en het bijbehorende content management systeem zijn volledig geïntegreerd met Google Analytics en zijn SEO geoptimaliseerd. Het koppelen van je eigen Google Analytics-account zorgt voor een volledige doormeting van het gedrag van je bezoekers van en naar je werken-bij website, inclusief conversies naar sollicitaties en hires.

  • Integratie met Connexys Recruitment
    De werken-bij website en het bijbehorende content management systeem is volledig geïntegreerd met de Connexys Recruitment-applicatie. Hierdoor worden jouw vacatures vanuit Connexys op een zeer snelle en effectieve manier getoond, geüpdate en verwijderd op en van de werken-bij website.

De mogelijkheden van onze werken-bij websites

Recruitment

Recruitment

Onze werken-bij websites en technologieën zijn ingericht voor een optimale vindbaarheid in de Google zoekresultaten. Binnen het Content Management systeem worden zeer nuttige functionaliteiten geboden om je te ondersteunen dat vacatures en pagina’s bovenaan de zoekresultaten vermeld worden. Daarnaast biedt het Content Managment systeem mogelijkheden om hier ook zelf invloed op uit te kunnen oefenen.

Responsive design

Responsive design

De werken-bij website zit qua opbouw/template zodanig in elkaar dat deze op een zeer visueel prettige en zeer functionele manier werkt op een tablet en smartphone. Het responsive design van de website zorgt ervoor dat alle pagina’s te openen en goed zichtbaar zijn, inclusief beeld en video materiaal en de mogelijkheid om te solliciteren of aan te melden voor de job alert.

Sociale media integratie

Sociale media integratie

Door meerdere social media features binnen de werken-bij website is een aparte inlog via de diverse sociale media kanalen overbodig. De werken-bij website biedt een volledige integratie met LinkedIn, Facebook, Twitter en Google.

Gebruiksvriendelijk CMS

Gebruiksvriendelijk CMS

Wij maken gebruik van het zeer gebruiksvriendelijke Content Management Systeem op WordPress. Hiermee kun je volledig zelf op elk gewenst moment de content op de website toevoegen, bijwerken en indien nodig verwijderen. Je kunt hierbij denken aan het plaatsen van teksten en het toevoegen van foto’s en filmpjes. En dit allemaal in eigen beheer.

Landingspagina’s

Landingspagina’s

Middels de landingspagina’s die de werken-bij website biedt kun je specifieke doelgroepen aanspreken en ervoor zorgen dat zij in hun eigen wereld binnen jouw werken-bij website terecht komen. Hierdoor kun je hen met hun eigen taal aanspreken en hen de informatie en vacatures laten vinden die volledig op de doelgroep van toepassing zijn. Denk hierbij aan specialisten, stagiaires, vrijwilligers of kandidaten voor zeer moeilijk opvulbare vacatures zoals zorg- en ICT personeel.

Integratie met Google Maps

Integratie met Google Maps

De werken-bij website is geïntegreerd met Google Maps. Hierdoor kun je jouw vacatures op een Google Maps kaart tonen op de werken-bij website en kandidaten middels de Google Maps routebeschrijving de route naar hun nieuwe werkplek laten berekenen.

Arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatie

De werken-bij website biedt uiteenlopende mogelijkheden om zelf pagina’s aan te maken en te beheren. Hierdoor heb je volledige vrijheid om je op volledig eigen wijze te profileren als werkgever en te laten zien waar je als organisatie voor staat. Dit biedt de mogelijkheid om je employer brand te presenteren en op jouw unieke wijze aan te geven hoe jouw organisatie zich onderscheidt ten opzichte van de andere partijen die in dezelfde vijver vissen.

Direct contact

Direct contact

De werken-bij website biedt legio mogelijkheden om in contact te komen en te blijven met bezoekers en uiteindelijk nieuwe professionals binnen jouw organisatie. Op deze manier bouw je een relatie op met geïnteresseerde kandidaten voor de organisatie en uiteindelijk (de moeilijk vindbare) kandidaten waar je naar op zoek bent.

Toekomstige collega’s

Toekomstige collega’s

Geef jouw toekomstige nieuwe professionals alvast een kijkje in de keuken door te laten zien welke enthousiaste en tevreden medewerkers reeds werkzaam zijn binnen jouw organisatie. De huidige medewerkers kunnen middels een testimonial zichzelf presenteren en aangeven waarom zij het werken bij jouw organisatie zo fantastisch vinden.

Nieuws / Evenementen

Nieuws / Evenementen

De werken-bij website biedt diverse mogelijkheden om aan te geven wat er speelt binnen jouw organisatie. Hierdoor kun je jouw toekomstige sollicitanten op een transparante manier een inkijk in jouw organisatie geven. Daarnaast kun je deze toekomstige sollicitanten op de hoogte houden omtrent evenementen binnen jouw organisatie en aangeven waar jouw organisatie de komende periode te vinden is.

Youtube integratie

Youtube integratie

De Werken-bij website is volledig geïntegreerd met Youtube. Hierdoor kun je de Youtube video’s van jouw organisatie en/of andere gerelateerde Youtube video’s op een eenvoudige manier presenteren op de werken-bij website.

Uitlichten van vacatures

Uitlichten van vacatures

Het content management systeem biedt uiteenlopende en geavanceerde opties om ervoor te zorgen dat één of meerdere vacatures uitgelicht worden op de werken-bij website. Hierbij heb je volledige flexibliteit om te bepalen waar welke vacature(s) gepresenteerd wordt/worden. Hierdoor kun je zelf bepalen hoe en wanneer bepaalde vacatures onder de aandacht komen bij de bezoekers van jouw werken-bij website

Zoeken naar vacatures

Zoeken naar vacatures

De werken-bij website biedt een zeer overzichtelijke vacature overzichtspagina. Op deze overzichtspagina wordt in één oogopslag duidelijk welke vacatures binnen jouw organisatie open staan. De zoekfilters zorgen ervoor dat de kandidaat gerichter op zoek kan naar zijn/haar gewenste vacature. Vanuit de vacature detailpagina heb je legio mogelijkheden om diverse gerelateerde vacatures te tonen waardoor je het voor de sollicitant nóg makkelijker maakt in zijn/haar zoektocht naar de gewenste vacature.

Twitterfeed

Twitterfeed

Binnen de werken-bij website heb je de mogelijkheid één of meerdere twitterfeeds van jouw organisatie te tonen. Wat je tweet wordt automatisch in de twitterfeed getoond, waardoor je direct meerdere mensen bereikt met jouw tweets.

Filmpje en foto’s toevoegen

Filmpje en foto’s toevoegen

Binnen het Content Management systeem dat gekoppeld is aan de werken-bij website heb je de mogelijkheid om media toe te voegen en te beheren in een zogeheten ‘Mediabibliotheek’. Hierdoor heb je altijd je eigen foto- en videobestanden binnen handbereik om deze direct aan één van de pagina’s van jouw werken-bij website toe te voegen.

Jouw eigen sollicitatieformulier(en)

Jouw eigen sollicitatieformulier(en)

Het is van groot belang dat de sollicitatie ervaring van jouw toekomstige professionals optimaal is. Hier heb je zelf invloed op omdat de sollicitatieformulieren van jouw eigen organisaties getoond worden wanneer de sollicitant op de solliciteerbutton klikt. Connexys helpt jou uiteraard om jouw sollicitatieformulieren innovatief en representatief voor deze tijd te houden om samen de sollicitant een optimale sollicitatie ervaring te (blijven) geven.

Jobalert

Jobalert

De Jobalert functionaliteit biedt jou de mogelijkheid om jouw toekomstige professionals op de hoogte te kunnen blijven houden omtrent de nieuwste vacatures binnen jouw organisatie. Bij deze functionaliteit heb je de mogelijkheid om jouw eigen jobalert formulier te integreren, waardoor je de bezoekers kunt sturen op welke soort jobalerts zij zich kunnen abonneren.

Verwijzing naar corporate website

Verwijzing naar corporate website

Op de werken-bij website heb je de mogelijkheid jouw bezoekers door te verwijzen naar de corporate website van jouw organisatie. Hier kunnen bezoekers uitgebreide informatie over jouw organisatie vinden en blijft de werken-bij website volledig gericht op recruitment.